Радислав Гандапас

В закладки Аудио Делал я это много лет назад — просто для заработка. Иногда мне платили за выступления, а иногда я помогал с новыми или умирающими проектами друзьям и подругам бесплатно, попутно наблюдая за той дичью, которая разворачивалась на фоне. Всего таких выступлений у меня было несколько десятков. Своя история тренера Опыт, который всегда почти как ваш, но только полон озарений и магических пинков. Тренер обычно всегда начинает со своей истории. Возможно, он похудел сразу на 38 кг за месяц, а если говорить про бизнес-тренинги, то продал квартиру, машину, развёлся, чтобы добыть ресурсы — в общем, поверил сердцем, пошёл на риск и преуспел. Вы должны вынести из этой истории то, что смог он, а значит сможете вы.

Как могут навредить бизнес-тренинги?

Рынок бизнес-тренингов в России: Большинство мамочек в декрете обучаются сами зарабатывать в интернете, затем идут дальше и за деньги обучают этому других. Молодежь веселится на просторах интернета, огромная ее часть обучается или обучает других продвижению в социальных сетях своего имени, хобби или бизнеса. Учителя йоги, стояния на гвоздях, хождению по углям и стеклу, мастера цигун дают практики успокоения сознания для обретения изобилия.

Тренеры других различных экстремальных направлений призывают раскрыть внутренние ресурсы для прорыва в бизнесе, пробить свой финансовый потолок и т.

формации, командный тренинг, игры и упражнения на тему дня, анализ результатов. Если читатель занимается бизнес-образованием, он выберет с другом, раскрыться «здесь и сейчас», снять усталость, переключиться.

Говорит один — уважение к говорящему помимо общего соблюдения принципов этичности, так мы боремся с групповой шизофренией, которая непременно возникнет у участников, если они будут пытаться сразу улавливать высказывания нескольких людей. Погоны сняты на тренинге нет должностей, а также нет опыта — все равны и каждый имеет право на равное внимание тренера и участников. Регламент — ценить время обращаем внимание участников на соблюдение регламента: Конфиденциальность вся высказанная информация, высказанная на тренинге в конфиденциальном формате должна остаться в аудитории.

Однажды он услышал, что недалеко появился молодой ученый. Который настолько мудр, что дает совет любому обратившемуся к нему. Вот старик-мудрец и отправился к этому ученому и попросил его поделиться своей мудростью.

Психолог, Член Европейской Профессиональной Психотерапевтической Лиги Опыт работы практической психологии 16 лет; Эксперт теле- и радиопрограмм, автор статей; Провела личных консультаций; Онлайн-встречи с участниками платных программ. Программа курса - это интересная теория и набор практик. За время время обучения было интересно отслеживать ощущения при выполнении практик: Отдел Заботы и контроль домашних заданий помогали идти дальше и не потерять интерес к учебе. Сейчас у меня есть цель увеличить доход до 60 в год и для ее достижения пользуюсь визуализацией.

Я позволяю себе получать желаемое.

В основе тренинга лежит восстановленный и реконструированный в авторской редакции тренинг Вернера Эрхарда «Быть Здесь и Сейчас» или ЭСТ

Во-первых, это процесс мотивации участников: Во-вторых, это процессы групповой динамики. Тренинг — всегда взаимодействие в группе, а не обучение одного человека. Если взаимодействие неэффективно, пострадают атмосфера и в итоге реализация целей и задач тренинга. В-третьих, поскольку главная цель бизнес-тренинга — изменение поведения участников, важно организовать процессы проблематизации и рефлексии, чтобы каждый участник понял, что он может делать более эффективно, и овладел новыми способами действия.

Наконец, и мотивация участников, и управление групповой динамикой, и тем более организация проблематизации и рефлексии участников невозможны без построения процесса коммуникации как между участниками, так и между ними и тренером. Управление мотивацией участников тренинга Есть три ключевых вопроса, касающихся мотивации участников бизнес-тренинга: На что необходимо мотивировать участников тренинга? Почему важно мотивировать участников тренинга?

Что делать тренеру для мотивации участников? Давайте последовательно рассмотрим эти три вопроса. Итак, на что необходимо мотивировать участников тренинга? Самый простой ответ — на активное участие в тренинге. Участники могут вовлечься, играть в ролевые игры, обсуждать и записывать обобщения тренера, высказать положительную обратную связь и даже высоко оценить тренинг в итоговой анкете.

Бизнес-тренинг"Как создать ВАШУ команду?"

Он используется в психодраме , гештальттерапии , клиентцентрированной психотерапии, недирективном гипнозе и НЛП. В психотерапию его ввел основатель психодрамы Я. Морено, именно таким образом формулирую принцип организации психодраматической сцены.

Здесь и Сейчас - Консалтинговая группа (Минск). проведение открытых и корпоративных семинаров, тренингов, бизнес-курсов для руководителей и.

Мы с Вами свяжемся для уточнения деталей. Действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, Пользователь дает свое согласие ООО"Результат" ИНН , которое расположено по адресу , г. Москва, Бутырский вал, д. Данное Согласие дается на обработку персональных данных, как без использования средств автоматизации, так и с их использованием. Согласие дается на обработку следующих моих персональных данных: Персональные данные, не являющиеся специальными или биометрическими: Персональные данные не являются общедоступными.

«Живи здесь и сейчас»

Как начать зарабатывать достойные деньги? Как прожить жизнь ярко и полно, найти свой путь, призвание и дело всей жизни? Как не только не прогореть, начиная бизнес, а сделать его прибыльным и стабильным? Почему другие люди живут полноценной жизнью, постоянно развиваются, а я кручусь, как белка в колесе и работаю лишь на выживание и оплату счетов и кредитов?

МОЖНО ТОЛЬКО ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС! «Это не тренинг и не мастер-класс. честный и беспристрастный разбор вашего бизнеса;.

Назначение психологического курса — научить Вас добиваться успеха в процессе коммуникации. Каким должен быть тренинг? Каким должен быть тренер? Кому и сколько платить? Объективный анализ психологических тренингов читайте в этой статье. Тренинг — интенсивный курс обучения, сочетающий краткие теоретические семинары и практическую обработку навыков за короткий срок. Психологический словарь Спрос рождает предложение. По оценкам специалистов, за последние два года количество тренинговых агентств и компаний увеличилось почти в пять раз.

Если почитать их рекламные проспекты, то создается впечатление, что тренинг вам или вашей фирме нужен всегда, и научить вас там могут всему. Так ли это на самом деле? Весьма условно их можно разделить на три категории.

Корпоративное обучение

Меньше АаБольше Аа Эта книга стала для меня выходом из ада, в который как я теперь понимаю я сам себя и загнал. Я чувствую себя родившимся заново. Какое счастье быть собой, видеть мир вокруг, радоваться жизни! Какой изумительной легкостью наполнилась моя жизнь после прохождения этого тренинга!

Бизнес-симуляции, бизнес тренинги, корпоративные игры, корпоративные Текущая здесь и сейчас симуляция бизнеса, где участники, разделенные с.

Всем, кому интересна тема личной эффективности Для чего эта игра? поможет найти и изменить стереотипы мышления, научить видеть и использовать возможности"здесь и сейчас", разовьет творческую и креативную составляющую любой личности. Игра всегда проходит динамично: — это поле с 4 пространствами, фишки и несколько вариантов карточек. С первого взгляда кажется, что она похожа на любую настольную бизнес-игру, но это не так. В сложные, но достаточно емкие правила. С помощью тренера, который модерирует игру, участники исследуют новые возможности.

Зачем вам идти на игру? Научиться видеть варианты и решения различных задач, которые раньше не видели. Увидеть и осознать ограничивающие убеждения.

Неделя продаж"Sales Drive" Бизнес Школы"Здесь и Сейчас"

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!